农民工的艰辛和不易我们大家都有目共睹，他们劳动强度大、时间长、收入低，所挣的每一分钱都是汗水滴出来的，为数不多的工钱对他们来说是格外的重要和珍惜。近些年来，随着城镇化建设的加快，城市的变化日新月异，一座座桥梁跨江过河，一幢幢高楼拔地而起……这与这些农民工的付出和奉献是分不开的。然而，一些公司、包工头等却漠视农民工的权益，有些想方设法克扣工钱，有些在发包方、承包方、分包方之间相互推诿，肆意拖欠他们的工资。对这些权益遭侵害的农民工我们不能仅仅给予同情，更重要的是给予帮助和保护。2012年12月唐河县法院审结一起劳动争议纠纷案，依法维护了30名农民工的合法权益。
唐河某公司承建了唐河县桐寨铺镇某移民村建设工程后，将部分工程分包给了不具备用工主体资格的王大朋建设。王大朋又将部分工程交由李明等30名农民工施工。2011年7月，王大朋出具结算单一份，应给付李明等人工资总计319307元，支付部分款项，下欠131154元未付。2011年7月24日，王大朋给李明等人出具欠条，裁明：欠李明等人工资131154元，同意公司支付。之后，该款经李明等人多次追要未果。为保护合法权益，李明等30人向唐河县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，依法裁决唐河某公司十日内一次性支付李明等人工费131154元。
裁决送达后，唐河某公司不服，认为唐河县仲裁裁决适用法律错误，裁决违反法定程序。其将工程发包给王大朋，王大朋雇佣李明等30名农民工施工，理应由王大朋支付拖欠工资。原告、王大朋与李明之间未签订劳动合同，是一般劳务关系，而不是劳动关系，不是仲裁委员会受理范围，唐河县劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权。为此向唐河县法院提起劳动争议诉讼，请求法院依法撤销唐河县劳动争议仲裁委员会作出裁决。
唐河县法院审理后认为，唐河某公司将部分移民村建设工程分包给王大朋，王大朋又将部分工程交由李明等30人具体施工建设。王大朋与被告唐河某公司之间属内部承包关系，且王大朋不具备用工主体资格，对外应由唐河某公司承担民事责任。故该工程施工者李明等30人的工资，应由唐河某公司支付。本案属追要劳动报酬引起的劳动争议，属于《劳动争议调解仲裁法》调整的范围。原告方未向法院提供证据证明仲裁裁决程序违法，对其该辩称主张法院不予采纳。案经调解无效。遂依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定，判决驳回原告唐河某公司的诉讼请求；维持唐河县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书。（文中公司名称和人物姓名均为化名）
